V podjetju Elvez d.o.o. nas hitra rast in razvoj spodbujata k nenehnemu iskanju novih usposobljenih, kompetentnih in zvestih kadrov. Priložnost za zaposlitev ponujamo tako proizvodnim delavcem kot tudi širokemu razponu strokovnega kadra (tehnologi, orodjarji, strokovnjaki s področja proizvodnje, idr.).
V aktivno, napredno, zahtevno, urejeno in stimulativno delovno okolje vabimo sledeči profil kadra:
- Tehnolog kakovosti za obvladovanje procesov kakovosti v avtomobilski industriji
Opis in zahteve dela:
– Vodenje razvoja dobaviteljev in skrbnik kupcev na področju kakovosti v avtomobilski industriji
– Sodelovanje v razvojnih timih
– Moderiranje FMEA analiz, izdelava tehnične kontrolne dokumentacije (KP, AQ, EQL, X-r)
– Izvajanje presoj pred predajo izdelka v serijsko proizvodnjo
– Vzorčenje v IMDS, izdelava končnega PPAP poročila
– Sodelovanje s tehnologijo pri potrjevanju vzorcev
– Vodenje reklamacij dobaviteljem, reklamacij kupcev in internih reklamacij
– Vodenje internih timov kakovosti in reševanje problemov kakovosti
– Sodelovanje pri presojah kupcev
– Usposabljanje delavcev za izvajanje nadzora kakovosti
– Spremljanje stroškov nekakovosti, izmeta in reklamacij
Pričakujemo:
– VI.-VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojna, elektro)
– 5 let delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih
– poznavanje visokih procesno-kakovostnih zahtev avtomobilske industrije
– aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika
– dobro poznavanje standarda IATF 16949, ter ostalih standardov s področja dela
– poznavanje metod kakovosti (SPC, FMEA, MSA, PPAP, IMDS, Ishikawa., 5xzakaj)
– poznavanje presoje procesa po VDA 6.3, presoje sistema po VDA 6.5 in IATF 16949
– poznavanje računalniških programov (Windows, Word, Excel)
– timsko in projektno delo, samoiniciativnost, proaktivnost, motiviranost, pripadnost, lojalnost
2. Vzdrževalec – orodjar za delo v avtomobilski industriji
Opis in zahteve dela:
– izdelava enostavnejših orodij za proizvodnjo novih izdelkov na podlagi načrtov, skic in druge tehnične dokumentacije
– sodelovanje pri vpenjanju in pripravi orodja
– kontrola orodja med delovanjem stroja
– izdelava različnih pripomočkov ali naprav npr. merska orodja, izsekovalna orodja, kalupi
– popravljanje in zamenjava iztrošenih orodij (brušenje, ostrenje, tehnična obdelava, varjenje)
– izvajanje rednih in preventivnih vzdrževalnih del na orodjih, ki jih je predpisal proizvajalec orodij (dnevna, tedenska, mesečna, letna)
– skrb za pravilno skladiščenje in vodenje enostavnih evidenc za orodja
Pričakujemo:
– IV. –V. stopnja izobrazbe; orodjar, oblikovalec kovin ali strojni tehnik
– 3 leta delovnih izkušenj na istih ali podobnih delovnih mestih
– Poznavanje zahtev vzdrževanja v avtomobilski industriji
– Specifična znanja pri vzdrževanju strojev in orodij za brizganje plastike
– Poznavanje obdelovalnih strojev, ki se uporabljajo v orodjarstvu
– Obvladovanje tehnoloških značilnosti posameznih orodij ali obdelovalnih pripomočkov
– Inovativnost, samoiniciativnost, samostojno in timsko delo, pripadnost
3. Specialist mehatronik/Vzdrževalec elektro opreme
Opis in zahteve dela
– načrtovanje, programiranje in simulacija električnih sistemov
– izvajanje elektro-meritev, načrtovanje el. vezij
– preventivno elektro-vzdrževanje, pregledovanje in servisiranje strojev in opreme
– odpravljanje napak na robotih in montažnih napravah
– izvajanje osnovnih električnih priklopov in servisiranje električnih naprav
– izvajanje priklopov strojev in montažnih naprav na INDO
– osnovno vzdrževanje električnih instalacij
Pričakujemo:
– IV do V. stopnja elektro smeri, zaželeno elektrotehnik/avtomatik
– 5 let delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih
– Poznavanje delovanja osnovnih elementov v elektroniki in elektronskih sklopih
– poznavanje merilnih instrumentov in programske opreme za simulacijo el. sistemov
– organizacijske sposobnosti, samostojnost, timsko delo
4. Vodja izmene v (3- ali 4-izmenski) proizvodnji brizganja plastike in montaže
Opis in zahteve dela:
– Vodenje, organizacija in koordinacija dela in delavcev v izmeni
– Odgovornost za celovito izdelavo količin po posameznih naročilih in njihovo oddajo z vsemi spremnimi dokumenti
– Skrb za pravočasno oskrbo delovnih mest s potrebnimi materiali, pripravo in sušenje materiala
– Skrb za redno in pravočasno menjavo orodij ter nastavitev strojev za nemoten potek proizvodnje
– Kontrola evidence izdelanih kosov na posameznih operacijah oz. fazah proizvodnje
– Kontrola nivoja doseganja kvalitete, evidentiranje napak ter ustrezno ukrepanje za odpravo okvar in obveščanje odgovornih oseb.
– Razporejanje, usposabljanje in nadzor delavcev,
– Poročanje o delu v izmeni, delovanju in napakah na strojih
Pričakujemo:
– tehnična izobrazba IV./V. stopnje,
– 5 let delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih,
– poznavanje visokih procesno-kakovostnih zahtev avtomobilske industrije;
– poznavanje procesa in tehnologije brizganja plastičnih mas
– Funkcionalna znanja s področja organizacije in vodenja dela in ljudi
– Poznavanje metod kakovosti
– timsko delo, samoiniciativnost, motiviranost, pripadnost, lojalnost
5. Preddelavec za manjše skupine podrejenih v (3-ali 4 izmenski) proizvodnji brizganja plastike in montaže
Opis in zahteve dela:
– Priprava delovnih mest in razporejanje delavcev na delovna mesta
– Priprava materiala na delovna mesta in spremljanje porabe
– Priprava delovne in kontrolne dokumentacije na delovna mesta
– Kontrola in potrditev prvih kosov ob začetku serije ali na začetku izmene
– Nastavljanje in kontrola delovanja strojev
– Prevzemanje delovnih nalogov v izdelavo
– Skrb za realizacijo delovnih nalogov in produktivnost
– Tekoče knjiženje porabe materiala po operacijah in knjiženje gotovih izdelkov
– Uvajanje izboljšav v delovni proces
– Spremljanje dela in zagotavljanje kakovosti izdelkov skladno z navodili
Pričakovanja:
– tehnična izobrazba IV. stopnje,
– 3 leta delovnih izkušenj na podobnih mestih,
– poznavanje visokih procesno-kakovostnih zahtev avtomobilske industrije;
– poznavanje procesa in tehnologije brizganja plastičnih mas
– funkcionalna znanja s področja organizacije in vodenja ljudi
– poznavanje metod kakovosti
– timsko delo, samoiniciativnost, motiviranost, pripadnost, lojalnost
6. Vodja projektov v avtomobilski industriji (m/ž)
Opis in zahteve dela:
– vodenje razvojnih in tehničnih projektov v avtomobilski industriji
– planiranje virov, nadzor in koordinacija izvedbe, ter finančno vodenje projektov
– izdelava tehničnih zahtev za orodja in opremo
– potrjevanje orodij in skrb za njihovo optimizacijo
– aktivno sodelovanje, nadzor in koordinacija z orodjarji in ostalimi zunanjimi izvajalci
– izdelava kalkulacij in vodenje projektne dokumentacije
– sodelovanje pri zagonu novega projekta in izdelka (testiranje, predaja v serijo)
– koordinacija projektnega dela za uspešno realizacijo projektov (kupec-naročnik, zunanji izvajalci, notranji člani tima)
Pričakovanja:
– VI. do VII. stopnjo izobrazbe strojne ali druge tehnične smeri
– vsaj 5 let delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih
– obvladovanje projektnega vodenja in tehnoloških procesov v avtomobilski industriji
– dobro poznavanje avtomobilskega standarda IATF 16949 in APQP
– uporaba MS Project, ostala potrebna informacijska znanja
– znanje angleškega in/ali nemškega jezika
– strokovno poznavanje področja dela, dobra organizacija dela, pogajalske sposobnosti
– timsko in projektno delo, samoiniciativnost, motiviranost, pripadnost
– znanje vodenja sodelavcev oz. članov tima
7. Vodja tehnologije v avtomobilski industriji
Opis in zahteve dela:
– Razvoj novih izdelkov in tehnologij
– Vodenje in organizacija ter nadzor nad izvajanjem dela v oddelku tehnologije, določanje prioritet
– Usklajevanja in pogajanja z dobavitelji ključne tehnične opreme
– Uvajanje tehnoloških izboljšav, ki bodo zmanjševale izdelovalni čas
– Sistemska postavitev vodenja zahtevnih projektov
– Vodenje razvojnih in tehničnih projektov od ponudbe do izvedbe
– Sodelovanje z kupci in dobavitelji
– Koordinacija dela za uspešno realizacijo projektov
Pričakujemo:
– VI.-VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojna, elektro)
– 5 let delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih
– Visoka tehnična znanja in poznavanje konstrukterstva, orodjarstva
– Poznavanje računalniških programov AutoCad, Pro/ENGINEER
– Poznavanje tehnologije brizganja plastike in izdelave kabelske konfekcije
– poznavanje visokih procesno-kakovostnih zahtev avtomobilske industrije
– aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika
– dobro poznavanje standarda IATF 16949, ter ostalih standardov s področja dela
– poznavanje metod kakovosti (SPC, FMEA, MSA, PPAP, IMDS, Ishikawa., 5xzakaj)
– poznavanje računalniških programov (Windows, Word, Excel)
– znanje s področja vodenja in organizacije dela
– timsko in projektno delo, samoiniciativnost, proaktivnost, motiviranost, pripadnost, lojalnost
8. Razvojni tehnolog v proizvodnji plastike za avtomobilsko industrijo
Opis in zahteve dela:
– Sodelovanje pri novih in razvojnih projektih v proizvodnji plastike
– optimizacija proizvodnih procesov in uvajanje izboljšav v procesu proizvodnje
– spremljanje, analiziranje in uvajanje ukrepov v zvezi z zastoji v proizvodnji
– spremljanje in izdelava normativov za posamezne delovne operacije
– izdelava kalkulacij in pokalkulacij, vodenje projektov, izdelava vzorcev in PPAP
– spremljanje in predpisovanje normativov za delovne operacije
– izdelava vzorcev in sodelovanje pri preizkusih v proizvodnji
– sodelovanje in aktivno izvajanje metod SMED, 5S, …
– izdelava tehnične dokumentacije in postopkov za nove in obstoječe izdelke
– sodelovanje pri izvajanju meritev in potrditvi prvih kosov novih izdelkov
– konstrukcija enostavnih orodij priprav za stroje in naprave
– reševanje sprotne tehnološke problematike
Pričakovanja:
– VI.-VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojna, elektro)
– 5 let delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih
– Poznavanje visokih procesno-kakovostnih zahtev avtomobilske industrije
– Poznavanje procesa in tehnologije v proizvodnji plastike
– aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika
– dobro poznavanje standarda IATF 16949 in APQP
– znanje uporabe ACAD, poznavanje MS Project in ostalih MS Office programov
– dobro poznavanje področja dela, dobra organizacija dela
– timsko in projektno delo, samoiniciativnost, motiviranost, pripadnost, lojalnost
9. Razvojni tehnolog v proizvodnji kabelske konfekcije za avtomobilsko industrijo
Opis in zahteve dela:
– Sodelovanje pri novih in razvojnih projektih v proizvodnji kabelske konfekcije
– optimizacija proizvodnih procesov in uvajanje izboljšav v procesu proizvodnje
– spremljanje, analiziranje in uvajanje ukrepov v zvezi z zastoji v proizvodnji
– spremljanje in izdelava normativov za posamezne delovne operacije
– izdelava kalkulacij in pokalkulacij, vodenje projektov, izdelava vzorcev in PPAP
– spremljanje in predpisovanje normativov za delovne operacije
– izdelava vzorcev in sodelovanje pri preizkusih v proizvodnji
– sodelovanje in aktivno izvajanje metod SMED, 5S, …
– izdelava tehnične dokumentacije in postopkov za nove in obstoječe izdelke
– sodelovanje pri izvajanju meritev in potrditvi prvih kosov novih izdelkov
– konstrukcija enostavnih orodij priprav za stroje in naprave
– reševanje sprotne tehnološke problematike
Pričakovanja:
– VI.-VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojna, elektro)
– 5 let delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih
– Poznavanje visokih procesno-kakovostnih zahtev avtomobilske industrije
– Poznavanje procesa in tehnologije v proizvodnji kabelske konfekcije
– aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika
– dobro poznavanje standarda IATF 16949 in APQP
– znanje uporabe ACAD, poznavanje MS Project in ostalih MS Office programov
– dobro poznavanje področja dela, dobra organizacija dela
– timsko in projektno delo, samoiniciativnost, motiviranost, pripadnost, lojalnost
10. Vodja celovite administracije v pisarni direktorja in vodstva
Opis in zahteve dela:
– vodenje administracije v direktorjevi pisarni in urejanje dokumentacije
– tesno sodelovanje in osebna asistenca direktorju in vodstvu
– komunikacija s poslovnimi partnerji preko elektronske pošte in telefona
– organizacija poslovnih dogodkov
– sodelovanje z ostalimi službami v podjetju
– urejanje in usklajevanje urnikov, sklicevanje sestankov
– pisanje zapisnikov na sestankih
– pomoč pri sestavljanju tekstov, člankov, urejanju slikovnega materiala itd.
Pričakovanja:
– VI. – VII. stopnja izobrazbe ustrezne smeri s področja organizacije, administracije, poslovnih ved in/ali psihologije
– 3 leta delovnih izkušenj na podobnih mestih,
– aktivno znanje angleškega (in zaželeno nemškega) jezika
– strokovno poznavanje področja dela, dobra organizacija dela
– dobro poznavanje MS Office paketa
– izkušnje iz razumevanja in poznavanja delovanja vodilnih vlog
– timsko in projektno delo, samoiniciativnost, motiviranost, pripadnost, lojalnost
11. Strateški prodajnik
Opis in zahteve dela:
– Sodelovanje pri pripravi prodajne strategije in definiciji prodajnih ciljev
– Sodelovanje pri pripravi letnega plana prodaje
– Izvajanje prodajnih aktivnosti skladno s prodajno strategijo
– Predstavljanje in zastopanje interesov naročnika na trgu in pri kupcih
– Spremljanje realizacije prodaje – mesečno, kvartalno, polletno, letno
– Operativno sodelovanje z obstoječimi in novimi kupci
– Sprejemanje prejetih naročil ter postavljanje prioritet za njihovo realizacijo
– Izdelava veljavnega cenika izdelkov
– Priprava dokumentacije, ponudb in njihovo usklajevanje s kupci
– Izvedba stalnih obiskov ključnih kupcev
– Izvedba periodičnih obiskov ostalih kupcev
– Sodelovanje pri raziskavi trga in iskanju potencialnih novih kupcev
Pričakovanja:
– VI. – VII. stopnja izobrazbe ustrezne smeri
– 3 leta delovnih izkušenj na podobnih mestih,
– aktivno znanje angleškega (in zaželeno nemškega) jezika
– strokovno poznavanje področja dela, dobra organizacija dela
– dobro poznavanje MS Office paketa
– Pogajalska znanja in sposobnosti, mehke veščine
– timsko in projektno delo, samoiniciativnost, motiviranost, pripadnost, lojalnost
Prijave zbiramo do 21.12.2018 na zaposlitev@elvez.si ali po navadni pošti na Elvez, d.o.o., Ulica Antona Tomšiča 35, Višnja Gora.
